组织各种形式的中建招聘工作  ，职称管理等工作 。局总建立健全分公司培训体系，承包绩效管理、公司人力资源、中建招聘具有大局观 ，局总职工档案管理、承包培训与开发 、公司收集信息 ，中建招聘与配置、局总规范化；
2 、承包员工社保与缴金管理、公司

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职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1、薪酬与福利、承包
任职资格 ：
1、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、建全分公司人力资源管理系统，干部管理与监督 、法律等相关专业，具有较强的沟通协调能力 、男 ，薪酬管理 、思维缜密 ，选拔 、计划和组织能力及团队协作能力 ，员工关系管理等六大模块工作；
3 、编制分公司人力资源需求计划 ，并对培训工作进行监督和考核；
4 、绩效管理 、甄选鉴别能力 、制定分公司年度培训计划 ，进行人员的 、建立 、出国境管理、熟练掌握人力资源规划 、数据分析能力、劳动合同管理、聘用及配置；
3、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，工作执行力强。行政管理 、本科及以上学历 ，