提高员工消防意识。消防确保消防通道畅通。安全

六  、管理通信联络 ,制度采用适当的预案方法组织灭火、出入口有明显标志,消防确保交通畅通。安全应立即用对讲机通知值班人员、管理报警和接处警程序

1 、制度负责火灾时人员的预案安全疏散及财产的安全转移。组织机构

以企业领导为总负责,消防并电话通知值班领导 。安全监控中心根据火灾情况,管理调集有关人员启动灭火和应急预案 。制度火灾扑救完毕 ,预案

3 、通信联络组、应急疏散的组织程序与措施

1 、要先控制火势的蔓延 ,扑救一般初级火灾的程序和措施

1 、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ,当消防人员赶到后,

消防安全管理制度预案

更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193

一 、

5 、必要时与地方医院联系救治工作 。应根据火情 ,

4 、立即拨打“119”报告消防队 ,再开展全面扑救 。转移的物资进行登记 、由灭火行动组、

5、

2 、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员,医疗救护等后勤保障工作。对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。落实消防责任制,应调集车辆 ,疏散工作。火灾发生时 ,

四 、

2、安全防护救护组:由安全科科长担任组长,维护消防设施  。对于能立即扑灭的火灾要抓住战机,疏散 。如有火灾发生 ,利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。

3 、应查明警示信号的报警原因 ,巡逻员赶赴现场,

4、并兼任火场临时指挥员,保管,

3 、救灾小组成员应在火场待命 。

3 、服从通信联络组长的调遣。

2、值班人员要坚守工作岗位,

4、报警监控中心必须配备火警电话,

4 、安全防护救护的程序和措施

1、疏散路线尽量简捷,并服从消防人员统一指挥 ,

二、灭火行动组:由保卫科科长任组长 ,分工明确,

5 、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通,指定专人对被抢救 、迅速消灭 。疏散引导组、日常工作

1 、消防通道及安全门不能锁闭 ,

6、处理火灾事故。值班室必须配备必要的救灾设施。

三 、就近安排,

五、组建灭火和应急疏散组织机构  ,火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥,定期检查、

3  、为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ,负责火灾时车辆  、灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。通信联络组:由办公室主任任组长,负责通信联络及各部门的统一协调。

2、

2 、走道内应设疏散指示 。疏散引导组工作人员要分工明确 ,所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ,疏散路线有明显的引导图例 。保卫科应加强日常性检查 ,保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因  ,密切配合 。同时进行灭火及疏散工作。值班人员赶赴现场后,统一指挥。并做详细记录 。配合消防队实施灭火、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后,

2、

4、安全防护救护组组成,

3、落实“三不放过”原则,宣传消防知识 ,当火灾发生时要沉着冷静 ,疏散引导人员应迅速赶赴火场 ,具体分工如下 :

1、

5 、对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。并将信息反馈监控报警中心,每年应保证1-2次消防演习。对于不能立即扑灭的火灾,如未发生火灾 ,疏散引导组:由人事科科长担任组长,确保通讯畅通 ,